青岛科技大学就业信息网job.qust.edu.cn
青岛科技大学就业指导中心是在学校就业工作委员会的领导下，贯彻落实国家大学生就业工作方针政策，行使在校学生就业服务、指导、教育和管理职能的部门。学生就业指导中心对外负责收集国内外就业、升学的需求信息，联络用人单位，配合山东省人社厅、教育厅开展就业招聘相关活动，搭建用人单位和学生联系的桥梁，建立学生实践、实习、创业和就业基地，为用人单位招聘本校毕业生提供优质服务。对内教育、指导在校学生正确认识成才与就业，锻炼学生实际工作能力，提高学生综合素质；为在校学生提供职业生涯规划、择业、创业、基层就业等培训服务，为毕业生办理就业手续提供良好服务。就业指导中心下设就业市场部、就业指导部、就业培训部、就业信息部、创业指导部。就业市场部工作职责
一、开展毕业生就业市场的调查研究、分析，预测和掌握就业形势、市场动态；开展毕业生综合素质和学校人才培养的社会评价的调查反馈，并撰写调查报告。
二、加强对外宣传，密切与各地、各区域、各行业人事部门、人才机构、用人单位沟通和联系，广泛搜寻毕业生需求信息，巩固和拓展学校就业市场。
三、印制学校介绍和毕业生资源信息等宣传材料，通过多种媒介，展示我校风采和毕业生的综合素质和能力，努力推介毕业生就业。
四、做好学生就业见习、实习基地的建设与管理工作，加强校地、校企等合作，积极培育基础就业市场和重点就业市场。
五、利用政策导向，开发有效平台，积极拓宽就业渠道。
六、筹备、组织各类大、中型毕业生就业招聘会，不断探索小型化、专业化就业招聘会；组织安排校园招聘活动，公开、公平、及时发布校园招聘相关信息，为用人单位进校招聘提供周到细致的服务。
七、协助维护和完善用人单位信息库。
八、认真做好领导安排的其他各项工作，协同其他部门共同做好中心的各项工作。
就业指导部工作职责
一、依据国家的就业方针、政策制定学校毕业生就业工作实施意见。
二、毕业生生源的统计上报；维护和完善毕业生生源信息库。
三、就业推荐表、就业协议书的发放与审核。
四、就业协议书的签订与管理。
五、定期调查与汇总各学院就业工作进展情况。
六、就业方案的编制与报批。
七、毕业生就业报到证的审核发放。
八、毕业生派遣及档案转递。
九、毕业生离校后就业遗留问题的处理。
十、组织实施青岛科技大学优秀毕业生和山东省优秀毕业生的评选，山东省特困家庭毕业生的推选、青岛科技大学特困家庭毕业生的推选上报及就业求职补贴的发放。
就业培训部工作职责
一、组织开展职业技能培训，职业指导师培训等各种培训活动，提高学生就业、创业能力。
二、负责青年创业就业实习、见习基地的建设。
三、面向全校学生开展职业生涯规划教育，组织协调各方资源，帮助学生进行职业生涯规划。
四、组织开设就业指导课，编写就业指导课件、教材及相关就业宣传材料。
五、组织开展学生职业能力（倾向）测试，维护网络课堂的良性互动，并注重相关网络平台的建设和发展。
六、组织协调校内外力量，针对毕业生实际需要提供就业咨询服务。
七、开展毕业生就业过程、动态和结果的调查；开展在校生职业发展情况的调查。
八、开展就业工作的理论研究。
九、负责编印签约率通报、创新工作及特色总结、年度就业情况分析报告等，做好对内对外宣传工作。
十、特殊学生群体的帮扶和指导，特殊去向毕业生的表彰和跟踪调查。
十一、就业工作的考核和评优。
就业信息部工作职责
一、学生就业信息网站的建设、维护、完善和管理。
二、毕业生有效就业信息的广泛收集与公开发布。
三、建立用人单位信息库，开发维护用人单位信息管理系统。
四、网上招聘活动的组织、管理，推动学生就业信息网上交流、网上推荐和网上招聘功能的实现。
五、加强网站合作，实现就业信息共享，拓展网上就业市场。
六、制作专题网站，加大宣传力度，为学生提供深度就业信息服务。
七、完善信息统计功能，加强网站调研反馈机制建设。
八、做好技术支持，开发完善学生就业管理信息系统。
九、加强信息监控和管理，保障学生就业信息安全。
创业指导部工作职责
一、联合有关部门，大力传播和弘扬创业理念，引导学生转变就业观念，激发学生创业潜能，发现创业青年人才，多渠道开展创业培训工作。
二、联合学校相关机构改善学校创业环境。
三、保障青岛科技大学大学生创业孵化基地的正常运行。
四、搞好市场调研，根据本地青年创业就业实际情况及时制定相关措施，对青年创业就业情况认真分析调研。
五、组织举办创业模拟类活动带动学校学生的创业激情。
六、不定期组织举办创业沙龙和创业论坛，促进学生的创业沟通。
