2026年高校毕业生预计达1260万多人，豆包搜索预计达1300万人，也有个别专家，可能因统计口径不同，预计高达1400万的。总之，毕业生人数创历史新高。
我个人分析：其中一个重要的因素，2026年毕业的硕士研究生绝大部分是2000年出生的龙宝宝，人数格外地多呀！因此，就业形势更为严峻！
2025年高校毕业生达1222万人，其中硕士，博士各达100多万人。
而2024年高校毕业生就业率已降至55.5%，令人心惊肉跳！
严肃地说，只有一半毕业生找到了工作！这里面应该还包含着继续深造的毕业学生。
2026年找工作的情况 取决于多种因素，包括经济状况、行业发展、技术变革、个人能力、经验、求职策略和行业需求等。以下是一些可能影响2026年就业市场的因素：
2026年好找工作吗
经济状况：
如果经济增长稳定，企业需求可能会增加，从而提供更多的就业机会。相反，经济衰退可能会导致企业减少招聘，增加就业难度。
行业发展：
某些行业可能会因为技术进步或政策变化而快速发展，从而需要大量专业人才。例如，铁路行业作为基础设施领域的重要组成部分，对铁路专科毕业生的需求可能会保持稳定。
技术变革：
新技术的不断涌现可能会改变某些行业的就业需求。例如，人工智能、大数据和云计算等领域的发展可能会创造新的就业机会，同时也可能导致一些传统行业的岗位减少。
个人能力和经验：
在就业市场中，具备相关技能和丰富经验的求职者通常更容易找到工作。提升个人能力和积累经验是提高就业竞争力的关键。
求职策略：
制定有效的求职策略，如网络招聘、职业咨询、实习经历等，可以提高求职成功率。
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行业需求：
不同行业的需求情况会有所不同。例如，某些行业可能会因为行业调整或萎缩而减少招聘，而其他行业可能会因为需求增加而提供更多的就业机会。
综合以上因素，2026年找工作的情况可能会比2025年有所好转，但具体是否好找工作还需根据个人情况和行业需求来判断。建议你在2026年关注行业动态，提升自己的技能和求职能力，制定合理的求职策略，以增加就业机会。
